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　　职场形式主义和“内卷”没有赢家，长期超时工作不仅损害劳动者权益，于企业发展而言也绝非长久之计。现代企业间的竞争，早已不是单纯比拼劳动强度与工时，而是创新活力、管理效率、商业模式等方面的综合竞争。企业最需要的，不是耗时间、搞花架子，而是勤于思考、敢于创新的员工。人浮于事、空转内耗，剥夺的是“充电”的闲暇，削弱的是职工工作的热情与活力。

　　

　　

　　　　政知君注意到，自2023年以来，武夷山法院已成功举办3场带租拍卖专场活动，累计吸引超百人次潜在买家参与竞拍，拍卖金额累计达3000余万元。此外，法院引入VR全景技术，提升拍卖便利性和透明度，通过新媒体平台宣传196次，开展线下活动12次，发放执行宣传材料1500余份。这一创新举措，有效解决了被执行人的债务问题，为竞买人提供了投资机会，实现了多方共赢，助力创业园区清理低效用地企业，推动产业升级。

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　　　　2月20日，首期“云法宣微课堂”线上开讲，300余名宣传干警在线参与学习。曲靖市中级人民法院新闻发言人、宣教处处长区鸿雁结合自身深耕法院宣传系统28年的经验，通过三则鲜活故事为参训人员带来生动一课。他以“送稿不易说写‘本报讯’”回顾纸媒时代稿件刊发细节，解码司法新闻专业表达内核；借“‘准记者’的无助与欣慰”讲述新人跟访大案时从手足无措到独立成稿的成长历程，诠释宣传工作者必备的坚韧品格；而“话筒没有声音”的突发事件背后，则揭示了法院宣传人在重大活动中“每个环节都需预设B方案”的职业素养。三个故事层层递进，既有破解写作痛点的实操技巧，更传递出深耕法治宣传的责任担当。 彩神8官网在线登录